社長あいさつ
2000年4月に内航貸渡業者による共同船舶管理会社として産声を上げてから今年で10年目を迎える事となりました。これはひとえに関係各社ならびに皆様方の温かいご指導ご支援のおかげであり、ここに厚く御礼申し上げます。
当初は個人船主からの脱却を目指し、海運事業の協業化から船舶管理会社を立ち上げました。その後、社内の融合と組織化を図り、協業事業から一企業へとし ISM・ISO9001・船員派遣事業・グリーン経営の取得を通じ進化を遂げ、着実に独立かつ自立した船舶管理会社としての位置付けを確かなものとしてきています。これらは蔵本前社長の強力なリーダーシップの下、役職員全員が一丸となって取り組んできた成果であると考えます。
厳しい経済状況の中、弊社のみならず業界としても人材育成と雇用の確保、コスト管理等の効率化、環境問題への対応と多くの問題を抱えております。また昨年度においては、弊社でも海難事故が起きるといった不祥事を招き、大なるご迷惑ならびにご心配をおかけいたしました。
そのような環境の下、2代目として社長就任の命を受けました。
基本的方針や路線に変更はありませんが、就任を契機に見えてきた安全に対する課題に取り組む為、社内に安全対策強化プロジェクトを立ち上げ、海上輸送における「環境」・「安全」への対策をよりいっそう進めていきたいと考えております。
また、弊社の社会的役割は、今まで培ってきた船舶管理におけるISM・ISO9001や独自のSMS(安全管理システム)の精度を高め、船舶管理サービスの質の向上を目指すことにとどまらず、将来にわたっての海上輸送を担い、お客様の満足度と安心・信頼感を得られる企業としてあるべきと考えています。
そのために、若年船員及新卒者の採用を重視し、将来に向けた船員雇用の対策を図ると共に、内航海運のあるべき将来像に向けてひとつひとつ着実に実行していくことを目標に日々邁進していきますので今後とも一層のご指導ご鞭撻を心よりお願い申し上げます。

当初は個人船主からの脱却を目指し、海運事業の協業化から船舶管理会社を立ち上げました。その後、社内の融合と組織化を図り、協業事業から一企業へとし ISM・ISO9001・船員派遣事業・グリーン経営の取得を通じ進化を遂げ、着実に独立かつ自立した船舶管理会社としての位置付けを確かなものとしてきています。これらは蔵本前社長の強力なリーダーシップの下、役職員全員が一丸となって取り組んできた成果であると考えます。
厳しい経済状況の中、弊社のみならず業界としても人材育成と雇用の確保、コスト管理等の効率化、環境問題への対応と多くの問題を抱えております。また昨年度においては、弊社でも海難事故が起きるといった不祥事を招き、大なるご迷惑ならびにご心配をおかけいたしました。
そのような環境の下、2代目として社長就任の命を受けました。
基本的方針や路線に変更はありませんが、就任を契機に見えてきた安全に対する課題に取り組む為、社内に安全対策強化プロジェクトを立ち上げ、海上輸送における「環境」・「安全」への対策をよりいっそう進めていきたいと考えております。
また、弊社の社会的役割は、今まで培ってきた船舶管理におけるISM・ISO9001や独自のSMS(安全管理システム)の精度を高め、船舶管理サービスの質の向上を目指すことにとどまらず、将来にわたっての海上輸送を担い、お客様の満足度と安心・信頼感を得られる企業としてあるべきと考えています。
そのために、若年船員及新卒者の採用を重視し、将来に向けた船員雇用の対策を図ると共に、内航海運のあるべき将来像に向けてひとつひとつ着実に実行していくことを目標に日々邁進していきますので今後とも一層のご指導ご鞭撻を心よりお願い申し上げます。